Преимущества использования официального работодателя: оптимизация глобального управления трудовыми ресурсами
В 18 веке, в начале промышленной революции, человеческие ресурсы ценились не выше материальных. Сегодня ситуация радикально изменилась. Для подготовки высококвалифицированного специалиста требуется несколько лет, образовательная инфраструктура, технологии и многое другое. Таким образом, каждый работодатель понимает, насколько сложно найти настоящего профессионала и насколько ценно его удержать. В этой ситуации роль кадровых агентств трудно переоценить. Однако в … Читать далее